第9回　オンライン飲み会

　

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こばやし　ともみ

産業保健師歴12年！現役産業保健師です！ 産婦人科病棟勤務経験あり 　 アンガーマネジメントコンサルタント・メンタルケア心理士などの資格取得。 企業や行政で産業保健・メンタルヘルス・アンガーマネジメントのセミナー講師として活躍中♪

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【2020年6月26日（金）】
　
　
初めましての方
今までは声のみで、
初お顔拝見の方
いつもいらしてくださる方
今回もたくさんの方に
ご参加頂きました。

　
今回は、飲み会と言いつつ
かなり真面目な話も！
　

■休職者への連絡はする？しない？
■そもそも休職中者に連絡ってしていいの？
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/101004-1_0002.pdf
（P12、３（1）イから考える
：飲み会中、他有効URLシェア
　リンクフリーか不明なためできません。）
■休職者への連絡についてどうするのが一番いいの？
■保健師以外の強みになる資格は？
■メンタル対応事例
（こんな場合、どうしたらいい？にみんなで回答）
■保健師がセミナー・研修をするのってどうですか？
（価格は？緊張しない？どんな研修をした？など）
■働き方について
■社内報やコラムを書くコツはあるか？
　
　　
こんなことが話題に挙がりました。
　
　
私自身、振り返り
そして新たな情報・知識の
獲得につながりました。
　
　
もちろん、産業保健と関係ない話でも
盛り上がりとても楽しかったです。
　
　
▶次回はオンライン勉強会です。
次回はオンライン飲み会で
リクエストのあった
「リモートワーク下でのメンタルケア」
についてです。
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告知！第7回オンライン勉強会